Nachhaltige Handwerksbetriebe – jetzt beim Bodenzukunft Award bewerben

Der SN-Verlag mit seinen drei Fachzeitschriften Parkett Magazin, Fussboden Technik und BTH Heimtex schreibt gemeinsam mit Uzin den Bodenzukunft Award 2024 aus. Damit ausgezeichnet werden bodenlegende Handwerksbetriebe, für die Nachhaltigkeit mehr ist als der Einsatz emissionsarmer Verlegewerkstoffe. Bewerben können sie sich ab sofort.

Nachhaltige Produkte – Bodenbeläge, Klebstoffe, Unterlagen oder Leisten – sind mittlerweile eine Selbstverständlichkeit. Aber wie sieht das beim Thema Nachhaltigkeit mit den bodenlegenden Handwerksbetrieben selbst aus? Das wollen die drei Fachzeitschriften Parkett Magazin, Fussboden Technik und BTH Heimtex aus dem SN-Verlag genauer wissen und schreiben gemeinsam mit der Marke Uzin den Bodenzukunft Award 2024 aus.

Wir wollen Nachhaltigkeit im Handwerk konkret machen. Gesucht werden Betriebe, die dazu Vorbildliches geleistet haben. Leuchtturmprojekte, die zeigen, wie sie nachhaltig orientiertes Unternehmertum in seinen vielen Facetten umsetzen. Erfolgreiche Betriebe, die beweisen, dass die nachhaltige Transformation gelingt. Mal mit kleinteiligen Einzelmaßnahmen, die im Zusammenspiel das gewünschte Ergebnis liefern. Mal mit umfassenden Strategien und Konzepten, die mehrere oder alle Bereiche eines Betriebs betreffen.

Der Nachhaltigkeitspreis für das bodenlegende Handwerk wird in drei Kategorien ausgelobt:

Nachhaltigkeit im Unternehmen
Sie nutzen erneuerbare Energien und batteriebetriebene Fahrzeuge, haben Einweg durch Mehrweg ersetzt, das papierlose Büro eingeführt oder den Firmensitz ganz gezielt unter Nachhaltigkeitskriterien (um-)gebaut – dann bewerben Sie sich in der Kategorie Nachhaltigkeit im Unternehmen. Hier geht es um Maßnahmen, die unmittelbar die Firma betreffen: Gebäude und Energie, Fuhrpark und Verbrauchsmaterialien, Organisation, Strategie und die Beteiligung an Nachhaltigkeits-Netzwerken.

Nachhaltigkeit auf der Baustelle
Nachhaltige Produkte zu verarbeiten ist nur eine Möglichkeit, Baustellen nachhaltiger zu machen. Es gibt noch mehr: Angefangen bei der Organisation, der Einbindung des Auftraggebers – vielleicht auf Basis eines gezielt entwickelten Beratungskonzepts – und der Absprache mit anderen Gewerken. Die Vermeidung von Abfällen, die Wiederverwertung von Resten und Recyclingkonzepte für die Zeit nach der Nutzung sind ebenso Thema wie die Senkung des Energieverbrauchs, die Vermeidung von Lärm und Staub sowie ein Gesundheitsschutz, der über gesetzlich geforderte Maßnahmen hinausgeht.

Nachhaltigkeit bei den Mitarbeitern
Ohne dass Mitarbeiter mitziehen, wird kein Unternehmen wirklich nachhaltig werden. Deshalb ist es wichtig, sie frühzeitig in Strategien und Konzepte einzubinden, ein Vorschlagswesen zu implementieren oder Anreize für mehr nachhaltiges Verhalten zu schaffen. Nachhaltigkeit bei den Mitarbeitern kann aber auch in Angeboten zur gesunden Ernährung, medizinischer Vorsorge und Gesundheitstrainings bestehen. Weitere Stichworte in diesem Kontext: Inklusion, Lohngleichheit, Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Jobticket oder Jobrad.

Bewerbungsschluss für den Bodenzukunft Award 2024 ist der 15. Oktober 2023. Alle Informationen und die Bewerbungskriterien und -unterlagen unter www.bodenzukunftaward.com.